coaching - szkolenia - mentoring
Zmiana zaczyna się od ludzi
Wspieram organizacje, liderów i osoby indywidualne w momentach transformacji, rozwoju i podejmowania ważnych decyzji zawodowych.
Biznes. HR. Człowiek.
Arleta Błachowiak-Strzyżewska
• trenerka biznesu
• HR Business Partnerka
• certyfikowana coachka coach zmiana szkolenia
Ponad 4000 godzin coachingu i ponad 2000 godzin pracy szkoleniowej. Wspieram organizacje, liderów i osoby indywidualne w rozwoju, transformacji i budowaniu gotowości do zmiany.
organizacje
Wspieram organizacje w zmianie, rozwoju i budowaniu zaangażowania.
Każda organizacja mierzy się dziś z wyzwaniami związanymi z transformacją, rozwojem liderów, zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników oraz koniecznością szybkiego dostosowywania się do nowych realiów biznesowych.
Pomagam projektować i wdrażać rozwiązania, które łączą cele biznesowe z potrzebami ludzi. Wspieram firmy w budowaniu skutecznego przywództwa, rozwijaniu kompetencji zespołów oraz przeprowadzaniu zmian w sposób zwiększający zaangażowanie i gotowość do działania.
Pracuję z organizacjami, które chcą nie tylko osiągać wyniki, ale również budować środowisko pracy sprzyjające rozwojowi, współpracy i odpowiedzialności.
Transformacje organizacyjne
Wsparcie organizacji w procesach zmian, restrukturyzacji, wdrażania nowych rozwiązań oraz budowania gotowości do zmiany.
Rozwój liderów i zespołów
Projektowanie i realizacja programów rozwojowych, warsztatów oraz działań wspierających efektywność liderów i zespołów.
Kultura organizacyjna
Budowanie środowiska pracy opartego na współpracy, odpowiedzialności, feedbacku i zaangażowaniu.
Zarządzanie talentami i rozwojem
Wsparcie w identyfikacji potencjału, planowaniu sukcesji oraz projektowaniu ścieżek rozwojowych.
Wellbeing i odporność organizacyjna
Rozwijanie kompetencji wspierających dobrostan, odporność psychiczną i skuteczność działania w dynamicznym środowisku.
Programy szyte na miarę
Kompleksowe rozwiązania projektowane w odpowiedzi na konkretne wyzwania organizacji – od diagnozy potrzeb, przez realizację działań rozwojowych, po wsparcie wdrożenia i mierzenie efektów.
LIDERZY
Przywództwo w praktyce
Liderzy nie potrzebują kolejnych teorii. Potrzebują przestrzeni do myślenia, podejmowania decyzji i rozwijania kompetencji, które mają realny wpływ na zespół.
1
Dla kogo
✔ nowi menedżerowie
✔ doświadczeni liderzy
✔ dyrektorzy
✔ członkowie zarządów
✔ aspirujący liderzy
2
W czym wspieram
✔ komunikacja i feedback
✔ budowanie autorytetu lidera
✔ prowadzenie zespołów przez zmianę
✔ trudne rozmowy
✔ rozwój kompetencji menedżerskich
✔ odporność psychiczna lidera
✔ zarządzanie sobą w stresie
3
Formy współpracy
Coaching indywidualny dla liderów
Przestrzeń do pracy nad konkretnymi wyzwaniami przywódczymi, podejmowaniem decyzji, budowaniem pewności siebie oraz skutecznym prowadzeniem zespołu.
Executive coaching
Wsparcie dla dyrektorów, członków zarządów i kluczowych menedżerów w realizacji celów biznesowych oraz rozwoju przywództwa.
Programy rozwojowe dla liderów
Projektowanie i realizacja programów rozwijających kompetencje menedżerskie dostosowanych do potrzeb organizacji.
Warsztaty i szkolenia
Praktyczne szkolenia z zakresu komunikacji, feedbacku, przywództwa, odporności psychicznej oraz zarządzania zmianą.
indywidualne
Kiedy zawodowo jesteś na rozdrożu
Nie każda zmiana zaczyna się od nowej pracy. Czasem zaczyna się od pytania: co dalej?
Wspieram osoby, które chcą świadomie budować swoją karierę, przygotować się do kolejnego kroku zawodowego lub odzyskać poczucie kierunku i sprawczości.
Niezależnie od tego, czy stoisz przed zmianą, awansem czy ważną decyzją zawodową – pomogę Ci spojrzeć na sytuację z szerszej perspektywy i znaleźć rozwiązania dopasowane do Ciebie.
Coaching kariery
Dla osób, które chcą świadomie rozwijać swoją ścieżkę zawodową, podejmować lepsze decyzje i budować karierę w zgodzie ze swoimi wartościami oraz potencjałem.
SESJA - 550 zł
PROCES (5 sesji) - 2500 zł
Diagnoza talentów i potencjału
Pomoc w identyfikacji mocnych stron, predyspozycji i obszarów rozwoju, które mogą stać się fundamentem dalszej kariery.
KWESTIONARIUSZ Belbina z omówieniem - 1200 zł
PROCES (3 sesje) - 1500 zł
Przygotowanie do procesów rekrutacyjnych
Wsparcie w budowaniu CV, profilu LinkedIn, przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych i prezentowaniu własnej wartości na rynku pracy.
PROCES - 1500 zł
(CV, LinkedIn, trening rozmowy rekrutacyjnej)
4020+
GODZIN COACHINGU
2760+
GODZIN SZKOLEŃ
14+
LAT DOŚWIADCZENIA